（1）健全制度。建立集團(tuán)黨委委員聯(lián)系二級企業(yè)基層黨組織制度，落實黨建主體責(zé)任，著力解決基層黨組織建設(shè)弱化、虛化、邊緣化問題。

（2）落實責(zé)任。明確黨委委員抓黨建的職責(zé)任務(wù)，將黨委委員抓基層黨建作為常態(tài)化工作，以建立基層黨組織設(shè)置規(guī)范化、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，確?；鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、落實到位。

（3）解決困難。把為基層辦實事作為聯(lián)系基層黨組織的出發(fā)點，參加基層黨組織生活會，掌握群眾動態(tài)，了解群眾心聲，同基層黨組織一起思謀，共同辦實事、辦好事。

（4）強(qiáng)化督促。對照工作目標(biāo)任務(wù)，抓實、抓細(xì)、抓好基層黨組織的黨建工作，確保基層黨組織決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

（5）齊抓共管。將基層黨組織作為集團(tuán)黨委從嚴(yán)治黨的有效載體，形成集團(tuán)黨委上下一條心，齊抓共管的黨建工作格局，為推動農(nóng)投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。